Peboa, Sulteng | Kabartoday.id – Sekitar 63 orang warga desa peboa, Kecamatan Petasia Timur, Kabupaten Morowali Utara, hari mengikuti Job Fair dilaksanakan PT Gunbuster Nickel Industry (GNI).
Perekrutan Tenaga kerja Lokal dilakukan secara langsung di Balai Desa Peboa ini untuk mengakomodir warga Desa menjadi tenaga kerja di kawasan industri di sabtu, berlangsung Job Fair dilaksanakan PT. Gunbuster Nickel Industry (GNI)
Terpantau, sejak pagi hari, puluhan warga desa Peboa sangat antusias mendatangi balai Desa Peboa untuk mengikuti tes wawancara yang dilaksanakan secara langsung staf Human Resource Development (HRD).
Kali ini, Dua orang staf HRD dilibatkan dalam perekrutan, mereka mewawancarai satu persatu calon tenaga kerja baik pria maupun wanita, dan kegiatan Job fair berjalan secara tertib dan aman.
Salah seorang calon tenaga kerja asal Desa Ungkea, Kecamatan Petasia Timur Rusli yang di konfirmasi media kabartoday.id mengatakan dirinya berminat untuk menjadi tenaga kerja di GNI, bermodalkan ijazah S1. Dan dia berharap bisa terakomodir sebagai karyawan perusahaan.
“Latar belakang pendidikan saya sebagai seorang perawat,” Kata Rusli sambil berharap bisa mendapatkan kesempatan menangani masalah kesehatan didalam perusahaan.
Selain Rusli, warga Desa Beteleme, Kecamatan Lembo Andrew Mareoli yang ditemui juga menyampaikan sebelumnya diri sebelumnya sudah sempat bergabung di dalam kawasan perusahaan, namun beberapa bulan yang lalu ia mengundurkan diri karena satu dan lain hal.
“Saya mengundurkan diri secara baik-baik, hal ini saya lakukan demi meningkatkan keahlian sesuai dengan jurusan yang tekuni,” ungkap Andrew Mareoli
Lebih jauh Andrew menjelaskan pengunduran diri lantaran ingin mengikuti pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).”
Setelah saya memperoleh sertifikat K3, dan kini saya kembali mengajukan lamarannya perusahaan lewat kegiatan Job Fair, saya juga berharap bisa di akomodir kembali menjadi karyawan Safety Officer,” katanya.
“Dengan memegang sertifikat K3 saya ingin mengimplementasikan teori dan praktik yang sudah dipelajari selama mengikuti pelatihan K3, sebagai anak Daerah, saya “Andrew-red) siap kembali berkarir di kawasan industri nikel tersebut,” tambahnya.
Dari lokasi kegiatan kegiatan Job Fair, tes Wawancara yang dilakukan pihak HRD tersebut di awasi secara langsung oleh management perusahaan yang ikut hadir dalam kegiatan tersebut. Dua perwakilan dari PT. GNI adalah Jiang dan Lim.
Dua perwakilan dari PT. GNI yang hadir hanya memantau proses jalannya perekrutan, dan memastikan selama kegiatan berlangsung bisa berjalan lancar.
Perlu diketahui, PT GNI hingga hari ini membutuhkan tenaga kerja baru di dalam kawasan industri, sedikitnya 1.000 orang, untuk dijadikan karyawan baru, dan sesuai dengan komitmen yang sudah dibangun selama ini, perusahaan PT GNI tetap memprioritaskan warga lokal sebagai rekrutannya. ***Mardi***
